Yönetim kültürünü geliştirme ve rekabet gücünü artırma çözümleri
Türkiye'de işletme koçluğu alanında öncü olan firmamız, 2010 yılından bu yana işletmelerin yönetim kültürlerini geliştirmelerine ve rekabet güçlerini artırmalarına yardımcı olmaktadır. Deneyimli koçlarımız, uluslararası standartlarda eğitim almış olup, Türk iş dünyasının özel dinamiklerini derinlemesine anlamaktadır.
Müşterilerimize sunduğumuz hizmetler, organizasyonlarının mevcut durumunu değerlendirerek, stratejik hedeflere ulaşmalarını sağlayacak yönetim becerilerinin geliştirilmesine odaklanmaktadır. Her işletmenin benzersiz olduğuna inanıyor ve her müşterimiz için özel çözümler geliştiriyoruz.
Bursa'daki merkez ofisimizden Türkiye'nin dört bir yanındaki işletmelere hizmet vermekteyiz. Amacımız, Türk iş dünyasında sürdürülebilir başarı kültürünü yaygınlaştırmak ve global rekabette Türk işletmelerinin güçlü bir şekilde yer almasını sağlamaktır.
Daha Fazla Bilgi
Üst düzey yöneticilerin liderlik becerilerini geliştirmeye yönelik bire bir koçluk programları sunuyoruz. Bu programlar, stratejik düşünce, etkili iletişim, kriz yönetimi ve takım yönetimi gibi alanlarda yöneticilerinizin performansını artırmayı hedeflemektedir.
İş ekiplerinin verimliliğini ve uyumunu artırmak için özel tasarlanmış çalıştaylar düzenliyoruz. Bu programlar, iş birliği kültürünü güçlendirirken, çatışma yönetimi, problem çözme ve yaratıcı düşünme becerilerini de geliştirmektedir.
İşletmenizin yapısal ve kültürel dönüşümünü destekleyen programlar sunuyoruz. Bu hizmet, şirket kültürünün analizi, organizasyon yapısının optimize edilmesi ve değişim yönetimi süreçlerini içermektedir.
İşletmenizin uzun vadeli hedeflerine ulaşmasını sağlayacak stratejik planların geliştirilmesi ve uygulanması konusunda danışmanlık hizmetleri sunuyoruz. Pazar analizi, rekabet stratejileri ve büyüme planlaması konularında uzmanlık sağlıyoruz.
Mutlu Müşteri
Tamamlanan Proje
Yıllık Deneyim
Profesyonel Koç
Yazılım sektöründe faaliyet gösteren bu şirket, yönetim yapısındaki sorunlar nedeniyle pazar payını kaybediyordu. 6 aylık yoğun koçluk programımız sonucunda, liderlik ekibi yeniden yapılandırıldı ve inovasyon odaklı bir kültür geliştirildi. Şirket, bir yıl içinde pazar payını %15 artırdı ve çalışan memnuniyeti %30 yükseldi.
Detaylı İncele
Otomotiv yan sanayi alanında faaliyet gösteren bu firma, üretim süreçlerindeki verimsizlikler nedeniyle rekabet gücünü kaybediyordu. Organizasyonel gelişim programımız kapsamında, üretim süreçleri yeniden tasarlandı ve yönetim kadrosu güçlendirildi. Bu çalışmalar sonucunda şirket, maliyetlerini %20 düşürürken üretim kapasitesini %35 artırdı.
Detaylı İncele
Hızla değişen perakende sektöründe faaliyet gösteren bu zincir, dijital dönüşüm sürecinde zorlanıyordu. Stratejik danışmanlık ve liderlik geliştirme programlarımız sayesinde, şirket dijital kanallarını başarıyla entegre etti ve müşteri deneyimini iyileştirdi. Bu dönüşüm, şirketin online satışlarında %150 artış ve müşteri sadakatinde önemli iyileşme sağladı.
Detaylı İnceleKoçluk hizmetlerimizin etkinliğini sürekli olarak artırmak için Türk iş dünyasında kapsamlı araştırmalar yürütmekteyiz. Araştırma ekibimiz, Türkiye'deki işletmelerin karşılaştığı özgün zorlukları ve fırsatları belirlemek için detaylı sektör analizleri gerçekleştirmektedir.
Son araştırmalarımız, Türkiye'deki şirketlerin dijital dönüşüm süreçlerinde karşılaştıkları zorlukları ve liderlik yaklaşımlarının şirket performansına etkisini incelemektedir. Bu araştırmalar, müşterilerimize sunduğumuz çözümlerin bilimsel temellere dayanmasını sağlamaktadır.
Ayrıca, uluslararası iş koçluğu trendlerini yakından takip ederek, global en iyi uygulamaları Türk iş kültürüne adapte etmekteyiz. Koçluk metodolojilerimiz, hem yerel ihtiyaçlara cevap vermekte hem de uluslararası standartları karşılamaktadır.
Raporlarımız
Bu rapor, Türkiye'deki 250 orta ve büyük ölçekli şirkette gerçekleştirilen araştırmanın sonuçlarını içermektedir. Araştırma, Türk liderlik stillerinin evrimini ve global rekabetteki etkisini incelemektedir.
Raporu İndirBu çalışma, Türkiye'deki şirketlerin dijital dönüşüm yolculuklarını ve bu dönüşümün finansal performansa etkisini analiz etmektedir. Farklı sektörlerden vaka çalışmaları içermektedir.
Raporu İndirBu rapor, Türk şirketlerinde organizasyonel değişim süreçlerinin nasıl yönetildiğini ve başarılı değişim projelerinin ortak özelliklerini incelemektedir. Pratik öneriler ve metodolojiler içermektedir.
Raporu İndir
15 Ekim 2023
Bu webinarda, belirsizlik ve kriz dönemlerinde liderlik etmenin zorlukları ve stratejileri ele alınacaktır. Katılımcılar, ekiplerini zor zamanlarda motive etme ve stratejik kararlar alma konusunda pratik teknikler öğreneceklerdir.
Kayıt Ol
5 Kasım 2023
Bu interaktif oturumda, organizasyonlarda sürdürülebilir inovasyon kültürünün nasıl oluşturulacağı incelenecektir. Türkiye'den ve dünyadan başarılı örnekler paylaşılacak, katılımcılar kendi şirketleri için inovasyon stratejileri geliştireceklerdir.
Kayıt Ol
20 Kasım 2023
Bu webinarda, dijital teknolojilerin iş modellerini nasıl değiştirdiği ve şirketlerin bu dönüşüme nasıl adapte olabileceği tartışılacaktır. Katılımcılar, dijital stratejiler geliştirme ve uygulama konusunda yol haritası oluşturacaklardır.
Kayıt Ol
Koçlarımız, uluslararası sertifikalara sahip, ortalama 15 yıllık sektör deneyimine sahip profesyonellerdir. Her biri kendi uzmanlık alanında Türkiye'nin önde gelen şirketlerinde çalışmış liderlerdir.
Metodolojimiz, somut ve ölçülebilir sonuçlar elde etmeye odaklanmaktadır. Her programın başında hedefler belirlenir ve süreç boyunca ilerleme düzenli olarak takip edilir.
Türk iş kültürünü derinlemesine anlıyor, global en iyi uygulamaları yerel koşullara uyarlıyoruz. Müşterilerimizin hem Türkiye'de hem de uluslararası pazarlarda başarılı olmalarını sağlıyoruz.
Farklı sektörlerin kendine özgü dinamiklerini anlıyor, her işletme için özelleştirilmiş çözümler sunuyoruz. Üretimden perakendeye, teknolojiden finansa kadar birçok sektörde uzmanlığa sahibiz.
Türkiye İnsan Kaynakları Derneği tarafından verilen bu ödül, liderlik gelişimi alanında yaptığımız çalışmaları onurlandırmaktadır.
Uluslararası Koçluk Federasyonu tarafından verilen bu akreditasyon, koçluk programlarımızın global standartlara uygunluğunu belgelemektedir.
TÜSİAD tarafından verilen bu ödül, müşterilerimizin inovasyon kapasitesini artırmadaki katkılarımızı takdir etmektedir.
Çalışan memnuniyeti ve kurum kültürü alanında mükemmelliğimizi belgeleyen bu sertifika, değerlerimizin bir yansımasıdır.
İşletme koçluğu programlarımızın süresi, müşterilerimizin ihtiyaçlarına ve hedeflerine bağlı olarak değişmektedir. Tipik olarak, bireysel yönetici koçluğu programları 6-12 ay, organizasyonel dönüşüm projeleri ise 1-2 yıl sürmektedir. Her program, müşterilerimizin özgün ihtiyaçlarına göre özelleştirilmekte ve süreç boyunca düzenli değerlendirmeler yapılmaktadır.
Koçluk sürecine dahil olacak kişiler, programın hedeflerine bağlı olarak değişmektedir. Bireysel koçluk programlarında, genellikle üst düzey yöneticiler ve kilit pozisyonlardaki liderler yer alır. Organizasyonel dönüşüm projelerinde ise, üst yönetimden başlayarak, orta düzey yöneticiler ve hatta belirli durumlarda tüm çalışanlar sürece dahil edilebilir. Etki alanı genişledikçe, değişimin kalıcı olması için farklı seviyelerde katılım önemlidir.
Ücretlendirme yapımız, sunulan hizmetin kapsamına, süresine ve katılımcı sayısına göre değişmektedir. Bireysel koçluk programları genellikle seans bazlı ücretlendirilirken, kurumsal programlar proje bazlı veya aylık paketler şeklinde sunulmaktadır. Her müşteri için özel fiyat teklifi hazırlanmakta ve ödeme koşulları müşterinin ihtiyaçlarına göre düzenlenebilmektedir. Detaylı bilgi için lütfen bizimle iletişime geçiniz.
Koçluk programlarımızın etkinliğini ölçmek için çeşitli metodolojiler kullanmaktayız. Program başlangıcında, somut ve ölçülebilir hedefler belirlenmekte ve bu hedeflere yönelik ilerleme düzenli olarak takip edilmektedir. Kullandığımız ölçüm araçları arasında 360 derece geri bildirim, performans değerlendirmeleri, çalışan memnuniyeti anketleri ve finansal performans göstergeleri bulunmaktadır. Ayrıca, her program sonunda kapsamlı bir değerlendirme raporu hazırlanmaktadır.
Evet, tüm koçluk programlarımızı online olarak da sunmaktayız. Pandemi sürecinde geliştirdiğimiz dijital koçluk metodolojimiz, yüz yüze koçluk kadar etkili sonuçlar elde etmemizi sağlamaktadır. Video konferans sistemleri üzerinden gerçekleştirilen seanslar, interaktif dijital araçlar ve özel olarak tasarlanmış online çalışma materyalleri ile müşterilerimize zaman ve mekan kısıtlaması olmadan hizmet vermekteyiz. Hibrit programlar da tercih edilebilir, bu durumda bazı oturumlar yüz yüze, bazıları ise online gerçekleştirilmektedir.
İşletme koçluğu hizmetlerimizin ötesinde, Türkiye genelinde aktif bir iş dünyası topluluğu oluşturduk. Bu topluluk, müşterilerimiz, mezunlarımız ve iş dünyasının önde gelen isimleri arasında değerli bir ağ sunmaktadır.
Düzenli olarak düzenlediğimiz networking etkinlikleri, liderlik sohbetleri ve sektörel buluşmalar ile topluluğumuzun üyeleri deneyimlerini paylaşmakta ve yeni iş birliği fırsatları yakalamaktadırlar. Online platformumuzda ise sürekli bilgi alışverişi ve mentorluk imkanları sunulmaktadır.
Topluluğumuza katılarak, sektörünüzdeki diğer liderlerle tanışabilir, en güncel iş trendleri hakkında bilgi edinebilir ve profesyonel ağınızı genişletebilirsiniz. Üyelik detayları için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Topluluğa Katıl
"Bu topluluğa katılmak, kariyerimdeki en değerli kararlardan biriydi. Burada edindiğim bağlantılar ve öğrendiğim stratejiler, şirketimi bir sonraki seviyeye taşımamda büyük rol oynadı."
CEO, Tekno Yazılım A.Ş.
"Topluluk etkinliklerinde tanıştığım profesyoneller, işimizi uluslararası pazarlara açmamızda çok değerli rehberlik sağladılar. Buradaki bilgi paylaşımı kültürü gerçekten benzersiz."
Genel Müdür, Marmara İhracat Ltd.
Bu yıl beşincisi düzenlenen Türkiye Liderlik Zirvesi'nin ana sponsorlarından biri olmaktan gurur duyuyoruz. Etkinlikte, koçlarımız dijital çağda liderlik konusunda bir panel yönetti.
Devamını Oku
Ege Bölgesi'ndeki müşterilerimize daha iyi hizmet verebilmek için İzmir'de yeni ofisimizi açtık. Modern teknolojilerle donatılmış yeni merkezimiz, bölgedeki işletmelere koçluk ve danışmanlık hizmetleri sunacak.
Devamını Oku
Araştırma ekibimizin Türkiye'deki dijital dönüşüm liderlerinin deneyimlerini ve stratejilerini incelediği kapsamlı e-kitabımız yayınlandı. Kitap, 50'den fazla üst düzey yönetici ile yapılan görüşmeleri içermektedir.
Devamını OkuBursa'da küçük bir danışmanlık firması olarak yolculuğumuza başladık. İlk yılımızda, bölgedeki üretim şirketlerine odaklanarak 15 müşteriyle çalıştık.
İstanbul'da ilk ofisimizi açtık ve hizmet yelpazemizi genişleterek işletme koçluğuna odaklanmaya başladık. Bu dönemde ekibimiz 10 profesyonel koça ulaştı.
Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF) kurumsal akreditasyonumuzu aldık ve Türkiye'de bu akreditasyona sahip ilk beş şirketten biri olduk.
Ankara ve İzmir'de ofislerimizi açarak ulusal bir ağa ulaştık. Bu yıl ayrıca ilk uluslararası müşterilerimizi kazandık ve komşu ülkelere hizmet vermeye başladık.
Pandemi sürecinde dijital koçluk metodolojimizi geliştirdik ve tüm hizmetlerimizi online platforma taşıdık. Bu dönüşüm, müşteri portföyümüzü %40 büyütmemizi sağladı.
Bugün, 25 profesyonel koçtan oluşan ekibimiz, Türkiye genelinde 500'den fazla işletmeye hizmet vermiş durumdadır. Koçluk programlarımızın yanı sıra, araştırma ve yayın faaliyetlerimizle sektöre katkı sağlamaya devam ediyoruz.
İnönü Cd. No:78, 16000 Osmangazi, Bursa
+90 553 145 6789
info@turkiyekoculuk.com